一、公司简介

m6官网app入口始创于 2008 年，于 2011 年 11 月 9 日正式成立，位于徐州市丰县，是一家以电控驱动系统开发研制、生产销售为主的国家高新技术企业，法定代表人为王在峰 。公司人员规模处于 50-99 人区间，参保人数为 59 人，注册资本 500 万元 。目前，科亚机电已与宗申、福田雷沃、小鸟等全国前 50 名整车企业达成战略合作伙伴关系，产品深受 200 余万用户信赖 。

二、ESG 治理架构

公司执行董事兼总经理对企业整体运营与决策负责，公司明确了 “与客户共创价值，与员工共同发展” 的价值观，以 “诚信民企” 为行动准则，将 ESG 相关理念融入日常经营管理之中 。公司持续健全民主管理体系，经营团队尽职履责，致力于将党的领导融入责任链条各环节，与企业经营、管理治理、文化建设、廉洁从业相结合，以推动 ESG 实践工作的开展 。

三、环境（Environment）

（一）绿色制造体系建设

科亚机电积极贯彻绿色发展理念，从 “加强管理” 和 “实施技改措施” 两方面同时发力，不断完善公司绿色制造体系建设，并且成功被评为江苏省绿色工厂 。公司持续完善绿色供应链管理体系，强化供应商管理，建立了合格供应商名录，实施准入与评价机制，开展产品检验，保障产品质量 。同时，公司关注生产过程与产品出厂运输等各环节的质量安全与环保风险，努力减少产品全生命周期的资源消耗以及生产对环境的影响 。

（二）环境管理体系认证

公司已取得 ISO14001 环境管理体系认证，同时还拥有 ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康管理体系认证等多项资质认证，通过体系化管理来规范企业环境行为以及整体运营管理，助力绿色发展 。

四、社会（Social）

（一）员工权益保障

公司持续健全民主管理，完善激励体系，加强员工责任感，致力于保障员工身心健康 。新冠疫情期间，公司发布《致全体员工一封信》，让员工安心在家抗击疫情，并且正常发放工资，充分体现对员工的关怀 。

（二）公益慈善与社区参与

公司坚持 “做强企业、回报社会” 的公益原则，积极投身慈善事业与地方社会事业 。2021 年 3 月，公司发起设立工会爱心基金，搭建起车主客户、企业员工等相关方共同传递温暖的平台 。在河南抗洪危急时刻，公司还组织了抗洪救灾物资，送往河南灾区，以实际行动践行社会责任 。

（三）客户服务与满意度提升

科亚机电以电控驱动系统领域的卓越商品和诚信服务，收获了客户高度信赖 。公司构建了一系列市场服务的全生命周期客户服务平台，为客户提供一体化、综合式服务，还持续开展客户满意度调查，及时、妥善处理客户咨询及诉求，不断提升客户对科亚品牌信赖度 。

（四）行业影响力与就业贡献

作为电动车电控驱动系统的领军企业，科亚机电凭借 239 项专利信息、10 项软件著作权等知识产权优势，以及多年行业深耕经验，推动着行业技术发展 。同时，企业也在拓市场、稳就业、保供应、促发展等方面，持续为社会发展贡献力量 。

五、治理（Governance）

（一）合规经营与诚信建设

公司始终把依法纳税作为企业最好的诚信名片，从细微处入手强化税务管理，保障依法纳税 。在 2023 年 1 月举行的供应商大会上，科亚郑重向客户提出 “诚信科亚” 的宣言，要求营销中心所有人员认真遵守契约、履行承诺，并持续点检营销人员是否诚实守信，发挥行业示范表率作用 。

（二）知识产权与资质管理

公司拥有 15 条商标信息、239 条专利信息、10 条软件著作权信息以及 19 个资质证书，对知识产权与相关资质进行有效管理，维护企业核心竞争力与市场合规运营 。

六、未来展望

未来，m6官网app入口将继续深化 ESG 理念，进一步优化绿色供应链管理，持续探索更为节能高效的生产技术与工艺，以降低环境影响。在社会层面，公司计划拓展工会爱心基金的使用范围，加强与社区及更多公益组织合作，扩大公益影响力，同时进一步完善客户服务反馈机制，不断提升服务质量。在公司治理上，会继续强化诚信经营与合规管理，紧跟行业监管要求，不断优化治理架构与内部管控流程，以实现企业的可持续发展，为各利益相关方创造更大价值。